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人力资源
 
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    企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。一直以来宝玛尊崇“创新、超越、正直、责任”的企业价值观,并以此作为人力资源各项工作的指导原则。坚持“人尽其才,人适其位” 的人才理念。强调个人能力,也强调合作精神。尊重人的价值,也看重员工对公司价值观的认同。
    我们坚持以科学的培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,并不断优化人员素质结构。倡导”能者上,平者让,庸者下“的竞争机制。
    我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位员工提供良好的工作环境和优秀的职位发展平台。为每位员工提供完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值。
    我们坚持认为出色完成本职工作的员工是公司的财富,注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、敬业与互帮互助。
    我们深信一切成功都来自于每一位员工的努力,尊重员工是宝玛发展、与成功的基础,是宝玛企业文化的核心,也是全体员工的基本信念。
    我们的目标就是让每一位员工都能在宝玛这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,实现个人与企业共同的成长。
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